Marvell's associates and collaborators are widely recognized as being among the best available specialists in their field.

Our clients ask us to provide highly targeted, specialized training sessions to address new legal practices or gaps in their basic skills. These sessions are organized in a tailored format to respond effectively and quickly to a specific need. They are complemented by an e-learning tool and a series of acquisition tests.

 

F-101

Corporate & Restructuring

Réussir sa levée de fonds

Entreprendre un projet aujourd’hui c’est aussi savoir anticiper un besoin de lever des fonds. Chaque levée, quel qu’en soit le montant,  présente des enjeux que les dirigeants doivent impérativement comprendre et maîtriser.

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F-201

IP/IT/DATA

Ma conformité RGPD

Les données sont une richesse, mais leur exploitation devient risquée au regard des contraintes du RGPD. Maîtriser ces contraintes et ces risques est fondamental pour garder la confiance des clients, prospects, partenaires, etc.

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F-202

IP/IT/Data

Ma conformité RGPD

Le 100% conforme n’existe pas. Les données sont partout et les règles de protection des données sont larges et objets de constantes mises à jour, Pourtant maîtriser la conformité progressive au RGPD est un élément essentiel pour éviter les lourdes amendes de la Cnil et la mauvaise presse.

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F-203

IP/IT/Data

Maîtriser le cadre juridique du digital

Participer à la richesse de l’entreprise c’est aussi utiliser le digital en conformité avec la loi. Or les règles sont nombreuses et souvent mises à jour. En assistant à cette formation vous aurez les clés pour avoir les bons réflexes et vous défendre.

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F-204

IP/IT/Data

Défendre ses actifs immatériels

Marques – Noms de domaine – BDD – E-réputation Participer à la richesse de l’entreprise c’est aussi constituer des actifs immatériels (marque, nom de domaine et bases de données) de manière sécurisée et avoir les bons réflexes pour les défendre.

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F-205

IP/IT/Data

Data management

Exploiter vos données en conformité avec la loi/le RGPD ! Mise en conformité essentielle pour le développement de votre business. Un impératif pour toutes les entreprises.

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F-206

IP/IT/Data

Réforme de la protection des données personnelles

Se mettre en ordre de marche et éviter les surprises liées aux aspects légaux de votre activité sur le WEB. Anticiper les problèmes et éviter les incongrus.

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F-301

Social

Mettre en place un plan d’épargne salariale adapté à son entreprise

Cette formation vous permettra de sélectionner, de mettre en place et de piloter le dispositif d'épargne salariale qui vous convient le mieux, en tenant compte de l'actualité la plus récente, des risques, opportunités et coûts de chaque dispositif.

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F-302

Social

Maîtriser la Négociation annuelle obligatoire (NAO)

Cerner les enjeux et réussir ses négociations annuelles obligatoires, élaborer une politique efficace d’égalité professionnelle et de qualité de vie au travail au sein de son entreprise, tels sont les objectifs de cette formation opérationnelle qui alterne théorie et exercices pratiques.

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F-1001

Formations transverses

Ressources humaines et droit des nouvelles technologies

Cette formation vous permettra d’articuler les problématiques inhérentes à la gestion des ressources humaines face aux nouvelles technologie, en tenant compte de l'actualité la plus récente. Cette formation s’adresse à des participants ayant des connaissances dans le domaine des ressources humaines.

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F-1002

Formations transverses

RSE et Loi Sapin II : Enjeux de la responsabilité des organisations

La richesse de l’entreprise s’évalue également par son impact environnemental, social et sociétal. Etre sensibilisé au enjeux de la RSE et se mettre en conformité avec la loi Sapin II c’est aussi garantir à son entreprise une croissance solide et pérenne.

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F-1003

Formations transverses

Legal Design : l’outil incontournable du juriste Communication – Innovation juridique

Les juristes sont confrontés à une accumulation de documentation juridique interne souvent due à des historiques lourds et à des mises à jour législatives récurrentes. Le LEGAL DESIGN est un moyen de lutter contre l’opacité du droit en créant des documents juridiques simples, accessibles et qui engagent les opérationnels aux côtés des juristes.

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