Rupture d’un commun accord entre un salarié et un employeur par la signature d’une convention soumise à homologation administrative.
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Une petite histoire de faux accident du travail
Voici une petite histoire d’un salarié pris en flagrant délit de fraude :Trevet Sophie
Posté le 9 février 2022
Le cabinet Marvell Avocats a été distingué dans la dernière édition du guide Décideurs "Entrepreneurs et dirigeants"
Ainsi, le cabinet en la personne de @Jea
Posté le 10 juillet 2020